玫琳凯奥康纳过程安全中心目前正在寻求提名年度绩效奖和哈利西追悼会奖,2012年年会。
绩效奖承认个人的进步做出了重大贡献教育、研究、或服务活动相关流程安全概念和/或技术。的贡献或成就导致相关的年度绩效奖不需要中心但必须适应中心的中心主题,即。,使安全的第二天性。在建立绩效奖,指导委员会强调了促进的重要性和recogniz——荷兰国际集团(ing)全球从业人员和研究人员的重大贡献和成就。
指导委员会建立了服务奖的荣誉和识别个人直接向中心的成功做出了贡献,发挥了重要作用在推进的任务中心。
以前的优点和服务奖接受者在网上列出以下地址:http://psc.tamu.edu/symposia/awards
请发送您的提名:mannan@tamu.edu。候选人的提名应包括一个简短的传记草图和简要描述为什么价值或服务的候选人值得奖。
2012年的绩效和服务奖项的颁奖仪式将在2012年国际研讨会玫琳凯奥康纳过程的安全中心。
关于《会饮篇》
这个研讨会是十字路口过程安全行业,学术界、政府机构和其他利益相关者一起讨论关键问题研究过程的安全。来自世界各地的专家们将收集的一部分,这两个半天的研讨会,分享最新的信息最热门的主题,旨在使流程工业一个更安全的地方。《会饮篇》“超越法规遵从性,使安全习惯”即将于定于10月23日至25日,2012年在希尔顿会议中心(801大学开车向东,大学城,TX,美国),将各种安全讲座和演讲。此外,研讨会将有一个展览区域公司可以展示最新产品、技术和软件相关过程的安全。
主题
- 安全性能指标——引领和滞后指标,工业与组织
- 过程安全职业发展和教育
- 工程弹性
- 案例研究——历史、经验教训、数据库
- 固有的安全流程——新流程,现有植物,人-机界面
- 人为因素——工程、行为安全,人为错误
- 过程安全管理- PS工程,PSM组件,PSM有限资源,创新改进的策略
- 事故调查
- 安全文化——高/低概率事件结果的关系
- 设施选址,选址人员
- 液化天然气-设计、实验评价结果分析,缓解、研究需求,规定
- 管理控制系统——不寻常的情况。水平、安全检测系统、完整性、可靠性分析、依赖
- 风险评估、分析和管理
- 活性化学——预测反应,污染物的作用,催化剂和抑制剂,病历,实验姐姐,报警管理。方法
- 设备完整性——设计维护,维护危害分析,监测
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